ولاء إبراهيم لبكرا: "ندعم اندماج النساء العربيات في الهايتك بأدوات عملية وفرص جديدة"

تستعد جمعية itworks، بالتعاون مع مفوضية تكافؤ الفرص في وزارة العمل وبدعم من بنك هبوعليم، لتنظيم ورشة مهنية بعنوان From CV to Contract: Your Fast-Track to Landing the Job، وذلك يوم الأربعاء 17 أيلول 2025، الساعة الخامسة مساءً عبر منصة "زوم". الورشة مخصصة للطالبات والخريجات من تخصصات العلوم والهندسة، وتقدّمها ستيفاني بشارة، خبيرة التوظيف والمدربة المهنية التي تمتلك خبرة تفوق عشر سنوات في شركات عالمية مثل "جوجل" و"ميتا".

وفي حديثها مع موقع بكرا، أوضحت ولاء إبراهيم، مديرة مشروع Women in Tech في جمعية itworks، أن هذه المبادرة تأتي في وقت حساس يواجه فيه قطاع الهايتك تباطؤًا واضحًا في التوظيف خلال العامين الأخيرين، خاصة بالنسبة للخريجين الجدد. وأضافت: "للأسف، نرى اليوم مئات الخريجات العربيات المتميزات اللواتي يتوجهن إلينا بعد إنهاء دراستهن بعلامات عالية، وما زلن يبحثن عن فرصتهن الأولى. هذه الورشة تأتي لتزويدهن بالأدوات العملية والمهارات التي تزيد فرص اندماجهن وبناء مسيرة مهنية ناجحة في الهايتك".

الفئات المهمشة 

وشددت إبراهيم على أن الفئات الأقل تمثيلًا، مثل النساء العربيات، هي الأكثر عرضة للتأثر بالأزمات الاقتصادية والسياسية والتطورات التكنولوجية، بما فيها التحولات الناتجة عن الذكاء الاصطناعي. وأشارت إلى أن نسبة العاملين العرب في قطاع الهايتك لا تتجاوز 3%، فيما لا تتعدى نسبة النساء العربيات 0.5%، مؤكدة أن هذه الأرقام لا تعكس فقط فجوة في الفرص، بل تمثل أيضًا "خسارة كبيرة للهايتك، لأنه لا شك أن التنوع والطاقات والكفاءات يمكن أن تسهم بشكل هائل في الابتكار والنمو".

وذكرت أن الورشة ستزوّد المشاركات بمهارات عملية مثل: كيفية إعداد سيرة ذاتية مميزة، البحث عن "الوظائف المخفية" غير المنشورة، التميز في سوق مزدحم بالباحثين عن عمل، واستغلال LinkedIn بشكل فعال، إضافة إلى التحضير لمقابلات العمل بثقة أكبر.
واختتمت إبراهيم بالقول: "هدفنا أن نمنح النساء العربيات الأدوات والفرص الحقيقية لدخول عالم الهايتك، ليس فقط لتحقيق ذاتهن، بل أيضًا للمساهمة في تطوير هذا القطاع الحيوي".

للتسجيل للورشة: https://wkf.ms/4pdycI6