توصلت نقابة الهستدروت، لجنة عمّال شركة النقل العام "إيغد" وإدارة المجموعة إلى اتفاقية عمل جماعية جديدة، تشمل توزيع مكافأة أرباح بقيمة 50 مليون شيكل على العاملين.

ووفقًا للاتفاق، ستُمنح المكافآت حتى عام 2027، وذلك بشكل تدريجي ومشروط بتحقيق أهداف وأداءات تجارية محددة. وسيستفيد من المكافأة جميع العاملين في الشركة، وفقًا للمعايير التي تم تحديدها في الاتفاق.

إلى جانب ذلك، فإن العاملين الذين شاركوا في المرحلة الأولى من بيع أسهم الشركة لصندوق "كيستون"، سيكونون مؤهلين للحصول على مكافأة بيع قد تصل إلى 51.5 مليون شيكل، يتم توزيعها على دفعتين، حسب نسبة تفعيل خيار البيع (الأوبشن).

يأتي هذا الاتفاق في ظل الجهود المبذولة لتحسين ظروف العمل وتعزيز الشراكة بين العمّال والإدارة، وسط تحوّلات كبيرة في هيكلية ملكية الشركة.

استعمال المضامين بموجب بند 27 أ لقانون الحقوق الأدبية لسنة 2007، يرجى ارسال رسالة الى:
bokra.editor@gmail.com